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下面附上一則新聞讓大家了解時事



世界經典賽個人感覺有點像玩夢幻遊戲(Fantasy Game),目的是讓球迷多認識大聯盟。到四強或八強賽接近明星賽,決賽就好比是世界大賽國際版,只差不是打七戰四勝制。

從第一輪看,亞洲日本、南韓、台灣、中國擁有大聯盟現役或資歷的球員,不像拉丁美洲那麼多,徵召大聯盟資歷球員不順利,教練團在熱身賽都感到卡卡的,也類似玩台灣的全民總教頭(FantasyPK)手上好牌少,打起來「起毛吉」不暢快。

以台灣隊為例,想成自己是郭總挑國手,名單夢幻值越來越小,沒大聯盟級的王建民、陳偉殷,小聯盟沒張進德、胡智為、王維中等等,陣容便打了折扣。假使真能無限制的玩台灣大小聯盟夢幻隊,也可以選曹錦輝、郭泓志,加上黃暐傑、陳品學、張育成、江少慶,及日本巨人一軍的陽岱鋼,那真的是夢幻。

就實力評估,把大聯盟資歷或表現視為重要等級,台灣很夢幻的話,也許還是難和美洲的隊伍如多明尼加、波多黎各、委內瑞拉等國媲美,不過和以色列徵召大小聯盟猶太裔選手可以一拼,只不過現實是遺憾。

賽前誰都想得夢幻,相較下,本屆經典賽「大聯盟級數」不高的日本,超水準的演出,在我心裡比以色列更教我驚豔。沒有鈴木一朗、達比修有、田中將大、田澤純一、前田健太及閃耀的新星大谷翔平等等,日本隊已教人讚不絕口,陣容並非夢幻但打出一場又一場夢幻球賽,才真是感動。

古巴本屆打得不理想,按以大聯盟資歷為評斷,是因為不接受叛逃大聯盟的古巴子弟為國爭光,否則有Yoenis Cespedes、Jose Abreu、Yasiel Puig、Aroldis Chapman等球星在陣中,很難想像古巴隊會被「扣倒」!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

:新北市政府勞工局一○五年針對調解不成立的案件,若爭議事項明顯損及勞工權益,勞工局會主動對事業單位實施勞動檢查,透過檢查讓事業單位知悉法令規範,促使事業單位依法給付金錢標的予勞工,藉由這樣的後續主動查核機制,勞工局今年共協助一一三件調解不成立之申請人爭取金額計一○一七萬七八○五元,另經檢查後發現有違法情事計一一八件,依法裁罰,維護勞工權益。

勞工局長謝政達說明,一○五年度共受理近四三○○件勞資爭議案,其中前三大勞資爭議類型為工資爭議居冠、給付資遣費爭議次之、職業災害補償爭議排名第三。以積欠工資為例,雇主積欠工資原因眾多,除因景氣不佳、經營不善無法如期給付薪資外,另有微型企業或獨資經營的雇主對於勞動法令不甚瞭解,以致產生未依法給付,或溢扣工資等不當行為,惟透過調解程序瞭解相關法令後,雇主多半願意依法給付。

此外「新北勞動雲」已推出「勞資調解便利通」線上雲端服務,勞工只需要透過手機、平板等手持裝置掃瞄QRCode,或輸入「新北勞動雲」網頁(),註冊後即可線上申請勞資爭議調解。如勞工朋友有任何勞動法令諮詢需要,也可於每週一至五上班時間撥打「勞工法令諮詢專線」(○二-二九六○三四五六分機六五二八-六五三一),或親自到新北市政府一樓聯合服務中心。

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